2022 m. pabaiga netrukus skambės, 2022 m. HENVCON darbuotojai aistringais žingsniais laukia Naujųjų metų.Žvelgdami į praėjusius metus, HENVCON darbuotojai stengiasi žengti į priekį, siekdami pakankamai pažangos.Visi padaliniai aktyviai bendradarbiauja kurdami darnią, mylinčią, darnią ir vieningą didelę šeimą.Šių metų pradžioje mūsų įmonė pagal rinkos tyrimą nustatė pardavimo tikslą visiems metams.Dalyvavome prasminguose mokymuose siekdami ilgalaikio augimo ir visada mokėti už savo svajones.Šiais metais mūsų įmonė į didelę HENVCON šeimą įleido daug šviežio kraujo, daug ką tik baigusių koledžo studentų, kad į didelę šeimą įneštų naujo gyvybingumo ir jaunatviškos energijos.Subrendę ir patyrę darbuotojai veda naujus ir dinamiškus žmones mokytis kartu, o visa įmonė pristato klestinčią būseną, kuri yra įmonės kultūros pažanga ir geresnių žmonių santykių įkūnijimas.Metų pabaigoje visų padalinių atstovai paskelbė savo darbo patirtį, kad apibendrintų metų proveržius ir pažangą.Tada eikime į HENVCON ir kartu mėgaukitės vertinga darbo patirtimi.
Mo Yehuang, MTEP skyrius: Savo darbo pradžioje dar nesudariau sistemingos ir brandžios proceso, standartizavimo, apibendrinimo ir darbo apžvalgos koncepcijos.Dėl to dieną susipažinau su gaminio projektavimo vadovu ir projektavimo standartais, o naktį eidavau į dirbtuves, kad sužinočiau gaminio gamybos procesą ir gamybos tvarką.Tačiau, palyginti su kitais kolegomis, suprantu, kad įvairiais aspektais vis dar yra daug trūkumų.
Šiuo tikslu aš niekada nesustabdžiau savo pažangos asmeninio tobulėjimo srityje!Gavau naudos iš praeities universitete ugdant gerus mokymosi įpročius, dabar sunku įveikti sunkumus darbo procese ar kliūtis sunku, dažniausiai vakare tikrinu darbą dienos metu, sunkumų dieną, kliūties problemas ar padaryti. apibendrinant, siekiant išbandyti savo darbą, privalumus ir trūkumus naudojant rezultatą sumuojame puikiai padaryti pakankamai gera vieta, Jei tau sekasi, daryk tai ir toliau.
Puikiai žinau, kad žinios kaupiasi ne per vieną naktį, visada turėtume išlaikyti naujoko mentalitetą, toliau mokytis ir augti;Tik mokydamiesi galime pritaikyti tai, ką išmokome.
MTTP Zhong Yingyu: laikas bėga, aš nuo 2022 m. pradžios dirbu Guangdong heng tong Power Technology Co., LTD buvo ištaisytas laikas, trumpalaikis laikas, išmokau piešimo įgūdžių ne tik universitete dirbti, bet ir ankstesnes knygas. nėra kontakto arba kontaktas nėra gilus modulis turi tolesnį supratimą ir mokymąsi.Nuo tada, kai pradėjau dirbti, su savo vadovų ir kolegų auginimu ir pagalba padariau didelę pažangą ir pasiekiau didelių laimėjimų tiek studijose, tiek darbe.
Ankstyvajame darbo etape žymiai pagerėjo mano piešimo greitis, įgūdžiai ir standartizacijos lygis, taip pat giliau supratau įmonės gaminius.Tačiau iš neseniai įgyvendinto antivibracinio plaktuko projekto labai suprantu, kad nežinau daugelio pagrindinių antivibracinio plaktuko matmenų, tai yra, mums vis dar trūksta gaminio projektavimo modulio ir mes nesame susipažinę. su daugelio dydžių parametrų standartais.Didžiąją laiko dalį vis dar lieka kopijavimo stadijoje, tikėdamiesi, kad vėlesniame etape su įmonės parama pavyks įveikti šią kliūtį.
Wang Jixiong, Pirkimų departamentas: 2022 m. artėjant žingsniams, per pastaruosius beveik metus, buvo nedidelė sėkmė, taip pat yra užuominos apie praradimą, prasminga, kad tai būtų praėjusiais metais, vertinga ir vaisinga. baigė perėjimą nuo „orientuoto į kainą“ prie „į kokybę orientuoto“ mąstymo transformacijos, visapusiškai išnaudojo keturių kvadrantų kokybės, pristatymo, aptarnavimo, kainos dėsnį, Sėkmingai įvykdė įmonės pirkimų užduotis.
Žinoma, pastaraisiais metais, augant įmonės verslui, nuolat diegiant naujus produktus, susiduriame su vis daugiau kliūtimi, pvz., importuojant naujus produktus, bus pristatytos naujos medžiagos, padidės nauja įranga, padidės. naujos perdirbimo technologijos ir kt., šios problemos pirkimo skyriui, taip pat yra naujas iššūkis, būtina papildyti žinias apie naujas medžiagas, naują įrangą ir naujus procesus, pristatyti daugybę naujų tiekėjų ir naujų partnerių.Tačiau taip pat tikime, kad vienybėmis ir bendromis visų įmonės padalinių pastangomis šios vadinamosios kliūtys bus įveiktos po vieną.
Paskelbimo laikas: 2022-11-09